Chers camarades,
Vous pouvez consulter sur le site de la fédération, le Supplément au Courrier du militant n°1334 du 10 septembre 2009 :
http://www.equipement.cgt.fr/IMG/pdf/SUPPL-_1334_DU_10_SEPTEMBRE.pdf
Par ailleurs, le décret d’attributions du MEEDDM vient d’être publié, il est consultable à l’adresse suivante :
http://www.equipement.cgt.fr/IMG/pdf/decret_d_attributions_MEEDDA.pdf
Salutations fraternelles,
La Fédération.
Michel QUEMENER participera à la délégation qui sera reçue par le cabinet du ministre!
*Initiative Carte-pétition concernant le réforme de l’administration territoriale de la mer et du littoral *
Chers camarades,
Le Cabinet du ministre reçoit la CGT le 24 septembre pour faire le point sur l’état d’avancement de ce dossier. Afin de porter les revendications concrètes des personnels, la CGT a pris l’initiative d’une carte-pétition élaboré dans l’unité syndicale avec CFDT et l’UNSA (FO contacté et relancé a décliné cette proposition unitaire !!).
Vous avez ci-joint les cartes-pétitions et la lettre d’accompagnement de la CGT à diffuser auprès des personnels pour engager avec eux la signature massive et rapide pour le 24 septembre afin de peser sur les enjeux et revendications liés à cette réforme.
Dossier complet concernant la réforme de l’administration territoriale de la mer et du littoral sur le site fédéral :
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?rubrique465
Salutations fraternelles,
La Fédération
Chers camarades,
Il y a des nouveautés sur le site fédéral :
– Courrier à la DRH concernant l’ARTT au ministère :
http://www.equipement.cgt.fr/IMG/pdf/Lettre_DRH_-_ARTT.pdf
– Rémunérations et l’échelonnement indiciaire depuis le 1er juillet 2009 pour la catégorie C :
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article2443
– Communiqué de la CGT-FP : Bonifications pour enfants : défendre les droits pour la retraite des femmes fonctionnaires :
http://www.equipement.cgt.fr/IMG/pdf/com_CGT_Woerth_dr_famil.pdf
– Courrier commun concernant le Grenelle de la Mer à Jean-Louis Borloo :
http://www.equipement.cgt.fr/IMG/pdf/borloo-grenelle.pdf . Dossier complet sur le Grenelle de la Mer20: http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?rubrique432
*RAPPEL : Elections des CTP des 9 premières DREAL le 29 septembre 2009 :
http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?rubrique459
*
D’autres informations sur : http://www.equipement.cgt.fr
Salutations fraternelles,
La Fédération.
Chers camarades,
Il y a des nouveautés sur le site fédéral :
– Réponse du ministre JL Borloo à lettre ouverte concernant le réforme de l’administration territoriale de la mer et du littoral :
http://www.equipement.cgt.fr/IMG/pdf/reponse_ministre_sur_lettre_ouverte_du_310709.pdf
Dossier complet : http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?rubrique465
– Administration territoriale de l’État : Se mobiliser pour les droits des personnels et un service public de qualité pour tous ! :
http://www.equipement.cgt.fr/IMG/pdf/4-pages_reate.pdf
– RGPP Agences de l’Eau – ONEMA : CR MEEDDM / Syndicats :
http://www.equipement.cgt.fr/IMG/pdf/090709_CRreunionOS-MEEDEM_RGPP_annexes.pdf
0A
– Courrier CGT, CFDT, FO du 31 août 2009 au ministre concernant le projet de loi de transfert des Parcs :
http://www.equipement.cgt.fr/IMG/pdf/courrier_intersyndical_OPA_ministre_31-08-09.pdf. Depuis ce courrier, l’intersyndicale sera reçue par la DRH (17/09) et la Cabinet (21/09) avant que le projet de loi ne passe au Parlement le 22 septembre.
– Point sur la situation des Chercheurs de l’Equipement :
Demande d’audience CFDT, CGT, FSU concernant les Chercheurs de l’équipement :
http://www.equipement.cgt.fr/IMG/pdf/audience_Cabinet_Chercheurs_28aout09.pdf
Réponse du Cabinet suite au courrier intersyndical du 1er septembre concernant les Chercheurs :
http://www.equipement.cgt.fr/IMG/pdf/reponse_Cab_Chercheurs.pdf
Enfin, nous vous informons qu’une intersyndicale Fonction publique se réunie ce matin à la CGT concernant la situation de rentrée et convenir des possibilités d’initiatives unitaires. Nous vous tiendrons au courant des suites de cette rencontre.
D’autres informations sur : http://www.equipement.cgt.fr
Salutations fraternelles,
La Fédération.
Les Officiers de Port, qu’ils soient en position normale d’activité dans les ports décentralisés ou en détachement dans les grands ports maritimes ont en commun une part non négligeable de leur rémunération : le salaire indiciaire.
C’est le salaire de référence auquel, selon les affectations, s’ajoutent les régimes indemnitaires issus, soit du protocole de 1975 ou d’avenants locaux issus de la convention verte pour les grands ports maritimes, soit des anciens régimes inégalitaires de primes des CCI repris par l’Etat dans l’attente de l’application de nouvelles dispositions.
Il ne faut pas oublier que ce salaire indiciaire sera la base de calcul de nos futures retraites.
Pour beaucoup d’entre nous, bercés par les sirènes des rémunérations dans les grands ports maritimes, attirés par les mirages des rémunérations des collectivités territoriales, la notion d’appartenance à la Fonction Publique est quelque peu estompée.
Quand sonnera l’heure de la retraite, le réveil sera brutal, à l’image de la chute du revenu.
Aujourd’hui, un OPA à la retraite après plus de vingt années d’activités à des postes à responsabilités perçoit moins de 900 euros net ! A vous de juger !
Nous demandons depuis longtemps un rééchelonnement indiciaire, notamment pour les OPA, mal servis par les mesures Durafour, il y a quelques années. La parité avec les autres catégories B n’est même pas atteinte, du fait du caractère atypique de notre corps. L’actualité du moment exige de nous impliquer dans la demande d’augmentation du point d’indice.
Les nouvelles grilles indiciaires « B » annoncées et négociées par la CGT nous permettraient d’atteindre un indice sommital brut égal à 675 contre 579 actuellement.
Qu’est-ce que le point d’indice ?
C’est la référence de base de la rémunération de tous les agents de la Fonction Publique.
Au 1er juillet 2009, il valait 4,5935 euros.
Concrètement, un OPA à l’indice 395 aura un salaire brut mensuel de : 395 x 4,5935 = 1814.43 euros.
Cette situation ne peut perdurer.
Le point d’indice est l’élément primordial, bien avant les mesures catégorielles, avancement individuel ou à l’ancienneté, promotions….!
Ne vous y trompez pas! Davantage de salaire au mérite et à l’intéressement, c’est moins de salaire indiciaire.
A nous de participer au sein de notre Fédération de fonctionnaires de l’Equipement à la prise en compte de cette revendication essentielle pour notre revenu d’aujourd’hui et pour notre retraite de demain.
Les secrétaires généraux
E. Franques, M. Quéméner