Archives : mai 2011

Réunion d’information syndicale CGT au port de Boulogne.

4 mai 2011, Actualités

Bonjour,

Une réunion d’information syndicale, s’est tenue le mardi 3 mai à l’Hôtel des gens de mer de Boulogne en présence de Michel Quéméner secrétaire général de la section nationale des officiers de port SNPAM CGT et de Jean-Luc Le Roy secrétaire général du syndicat des officiers de port du Havre.

Nous remercions le commandant du port de Boulogne et son adjoint ainsi que les officiers de port adjoints de service pour l’accueil et la visite de la capitainerie durant cette journée.

Le cahier revendicatif de la section nationale des officiers de port CGT a été le fil conducteur de la réunion où tous les dossiers d’actualité ont été abordés notamment la sécurité, la sûreté, le projet de la nouvelle grille indiciaire des OPA, la revalorisation du régime indemnitaire, les projets de textes relatifs à l’ISH et heures supplémentaires, le projet du protocole spécifique aux OP et OPA détachés, la formation VTS, la pénibilité .

Nous avons été très attentifs aux discussions concernant le régime indemnitaire des ports décentralisés. La CGT officiers de port demande la revalorisation des montants de référence datant de 2006 des textes règlementaires relatifs à la PSS. Cette revendication que nous portons sera bénéfique pour tous les OP et OPA de tous les ports décentralisés. La CGT officiers de port juge que les mesures catégorielles relatives à la PSS attribuées aux OP et OPA creusent des inégalités entre les ports décentralisés.

Enfin, dans le cadre des élections professionnelles qui vont se dérouler dans les GPM, nous demandons à nos représentants de mettre en place des sections syndicales SNOP SNPAM CGT conformes au code du travail. Ces sections méneront l’action syndicale nécessaire aux futures négociations notamment la déclinaison locale du protocole national spécifique aux OP et OPA détachés.

Le nouveau livret d’accueil OP et OPA de la section nationale des officiers de port SNPAM CGT a été remis aux participants.

D’autres réunions d’information syndicale sont prévues à La Rochelle en juin et Marseille en octobre

Salutations syndicales.

Michel QUEMENER SG SNOP SNPAM CGT

Arrêté du 15 avril 2011 fixant le nombre de places offertes au titre de l’année 2011 au concours pour le recrutement d’officiers de port adjoints (lieutenants de port)

4 mai 2011, Actualités

Bonjour,

Vous trouverez ci-dessous un arrêté fixant le nombre de places offertes au titre de l’année 2011 pour le concours d’OPA.

L’action syndicale doit se poursuivre pour valoriser la profession et maintenir un haut niveau de compétences.

Salutations syndicales

Par arrêté de la ministre de l’écologie, du développement durable, des transports et du logement en date du 15 avril 2011, le nombre de places offertes au titre de l’année 2011 au concours pour le recrutement d’officiers de port adjoints (lieutenants de port) est fixé à 20.
En outre 2 places seront offertes aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre.
A défaut de candidat qualifié inscrit sur la liste d’aptitude établie par le ministre chargé de la défense en application des dispositions du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre pour exercer les fonctions d’officier de port adjoint, les emplois vacants ne peuvent être pourvus qu’en satisfaisant aux priorités définies à l’article L. 406 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 408 et suivants du même code.
A défaut de candidat qualifié pour exercer les fonctions d’officier de port adjoint ou en cas de refus du candidat, les emplois non pourvus dans les conditions définies à l’article L. 406, s’ajoutent aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l’article R. 412.

1er mai 2011 : Une journée pour l’emploi, les salaires, la protection sociale

1 mai 2011, FNEE

Communiqué de la CGT

Avec près de 200 rassemblements et manifestations qui ont regroupé plus de 120 000 personnes, le 1er mai représente une nouvelle étape dans la mobilisation des salariés pour leurs revendications, la solidarité et le progrès social.

Le mécontentement est profond, l’injustice sociale est durement vécue par le monde du travail, l’aspiration à une vie meilleure et un pouvoir d’achat en hausse… continuent de s’exprimer de plus en plus dans les luttes, notamment dans le cadre des négociations annuelles obligatoires.

L’aspiration à travailler dans de meilleures conditions est de plus en plus prégnante.

La mise en concurrence orchestrée par le gouvernement et le patronat entre les salariés du secteur privé et des fonctions publiques est inacceptable. Dans l’unité la plus large, les fonctionnaires doivent se mobiliser pour obtenir une augmentation générale des salaires, redonner de l’amplitude aux carrières et reconstruire la grille indiciaire.

Après les mobilisations syndicales européennes de mars et avril, après les rassemblements du 28 avril sur la pénibilité, ce 1er mai doit donner un nouvel élan aux luttes revendicatives dans le public et dans le privé, notamment sur les salaires.

Les propositions actuelles du gouvernement et du patronat en matière de salaires, d’emploi et de protection sociale sont très éloignées des réponses attendues par les salariés.

La CGT, va continuer à travailler à l’unité des syndicats à tous les niveaux et à appeler le monde du travail à se mobiliser pour la réponse à ses revendications et le progrès social.

Elle appelle les salariés à rejoindre la CGT pour construire un rapport de force durable pour gagner.

Montreuil, le 1er mai 2011