Bonjour à Tous

La loi sur la sécurisation de l’emploi implique la généralisation de la couverture complémentaire santé pour tous les salariés du secteur privé.

Les personnels Officiers de port en position de détachement dans les GPM ont été impactés par cette loi puisque depuis le 01 janvier 2016 les entreprises doivent proposer à leurs salariés une complémentaire santé cela impliquant des choix selon chaque situation. Malgré des règles de portabilité, votre contrat en cours peut évoluer dans le mauvais sens, conscient des risques,

la SNOP/SNPAM/CGT propose à ses adhérents un contrat complémentaire santé collectif à adhésion facultative souscrit auprès de la Mutuelle Intergroupes d’Entraide (MIE) depuis le 01/04/2018.

Cette mutuelle à but non lucratif, régie par le code de la Mutualité, s’appuie sur des valeurs mutualistes fortes telles que la solidarité, la démocratie et l’indépendance.

Cette faculté d’adhésion est ouverte à tous les Officiers de Ports adhérents, retraités compris, à la CGT ainsi qu’à leurs ayants droit.

Si vous êtes couvert par un contrat santé individuel auprès d’un autre organisme, vous devez résilier ce contrat au moyen d’une lettre recommandée au moins 2 mois avant la date d’échéance.

Ainsi, vous trouverez en cliquant sur le lien suivant Depliant MIE SnopCGT-S4-HD, le détail complet de la couverture santé proposée ainsi que des exemples de remboursement correspondants.

La cotisation mensuelles 2018/2019 est fixée à :

Adulte : 68 €

Enfant (*) : 22 €

(*) Le 3^ème enfant et les suivants sont couverts sans perception de cotisation.

A votre disposition pour tous renseignements complémentaires

E.F / ericfranques@free.fr

Bonjour,

Le décret n°2018-763 du 30 août 2018 a modifié l’article 1er du décret n°2002-532 du 16 avril 2002 relatif à l’attribution d’une indemnité de sujétions horaires à certains personnels du ministère de l’équipement, des transports et du logement en remplaçant le terme “agents titulaires” par  le terme “fonctionnaires”. Ainsi, sont désormais éligibles au versement de l’ISH, les fonctionnaires titulaires et stagiaires.
Par conséquent, un officier de port stagiaire, qui effectue des heures décalées telles que définies à l’article 1er du décret du 16 avril 2002 précité, est éligible à l’ISH.

Ce décret s’applique pour les ports décentralisés.

La liste des postes ouverts à mutation des lieutenants de port est publiée.

Postes à pourvoir au 1er mars 2019.

Site du ministère : Cliquez ici

Liste “décryptée” : Liste lieutenant

Fabrice

Publication de la liste principale des postes offerts au cycle de mutation des capitaines de port.

Site du ministère : Cliquez ici

Liste “décryptée” : Liste capitaine

Fabrice

Le Grand Port Maritime de Mayotte recrute un OPA dans le cadre des emplois réservés.

Contact : bertrand.le-bars “att” developpement-durable.gouv.fr

• 20/06/2018 : Début de remontée des postes.
• 02/08/2018 : Date de fin de remontée des postes.
• 21/08/2018 : Début de publication de la liste principale.
• 26/09/2018 : Date de réception des candidatures par le services d’origine.
• 10/10/2018 : Date de réception des avis des chefs de service par la centrale.
• 10/10/2018 : Date fin de publication de la liste principale.

Attention, le formulaire PM104 a été modifié !

• PM 104 Cliquez ici
• Rapprochement de conjoint/concubin/pacs Cliquez ici
• Notice d’utilisation pour la PM 104 Cliquez ici
• Date d’effet de mutation Cliquez ici

Bon courage. Fabrice