Sont admis pour OP externe:
001 – GRUNENWALD Stéphane (102), Classement : 1
002 – SINQUIN Loïc (107), Classement : 2
003 – MAHE Ronan (106), Classement : 3

Sont admis pour OPA :
001 – AGNET Paul (402), Classement : 1
002 – LE PONNER Christophe (421), Classement : 2
003 – MAHE Ronan (423), Classement : 3
004 – PRIJENT Marc (424), Classement : 4
005 – THOMAS Grégoire (428), Classement : 5
006 – LOSSE Jérôme (401), Classement : 6
007 – SUDRE Arnaud (427), Classement : 7
008 – LE PERSONNIC Mikaël (420), Classement : 8
009 – VANDAMME Guillaume (430), Classement : 9
010 – LE MENELEC Yann (419), Classement : 10
011 – CREUSOT Yannick (410), Classement : 11
012 – LEBETTRE François (422), Classement : 12
013 – PERRIN Stéphane (432), Classement : 13
014 – CELTON Stéphane (431), Classement : 14
015 – COMBRIAT Stéphane (409), Classement : 15
016 – BAUDET Fabrice (404), Classement : 16

Félicitations à Tous

Eric

Circulaire « Principes de gestion – promotions 2015 »

16 juin 2014, Actualités

Bonjour à Tous

Vous avez ci-joint, la circulaire « Promotions 2015 – Principes de gestion » applicables à tous les personnels titulaires et contractuels des catégories A, B et C, gérés par le MEDDE/METL (27-05-14).

Également ci-joint, la note DRH d’accompagnement.
circulaire_promotion_2015_principes_gestion
Circulaire_promotion_2015_cazottes_27-05-14

Eric

CAP Officiers de Port

27 mai 2014, Actualités

présents pour la CGT : C1: MM FOURNIER-FRIBOULET- C2 : CANTONNE-LATRON

I / Réduction ancienneté : effectif concerné 66 / Reliquat 4,6/ enveloppe 2013 : 64

Priorité est donnée aux plus jeunes pour la réduction …..

II / Mutations

– Mr AIELLO De Marseille à BREST

– Mr BAYLE de Bordeaux à commandant de port à CAEN . C1 . Mute rétroactivement au 01 Avril.

– Mr HAMON de la Martinique à Bordeaux_promotion C1 au 01 septembre.

-Mr LEPRETRE de Brest à Dunkerque

– Mr FLOCH de Calais à Dunkerque . C1

– Mr FOURNIER JJ de Boulogne à Calais . C1 . Commandant de Port

– Mr GUERIN de calais à Boulogne . Promotion C1 au 01 septembre

– Poste de Commandant de ROUEN : Mr BONNEL, C2 sur liste de promotion au grade de C1, est le choix N°1 du port accueil et donc sera nommé commandant au 01 septembre

III/ les postes de Marseille et de la Rochelle de Mrs AIELLO et BONNEL sont SUPPRIMES .Ces GPM ont annoncé un programme de réorganisation de leurs capitaineries respectives ..
Les organisations syndicales émettent leurs plus grandes réserves sur les projets de suppression de postes !!!!!!!!!

IV/ CL Fonctionnelle : Mr GUERIN obtient sa classe fonctionnelle rétroactivement de C2 au 01 janvier 2014.

V / Règles de mutation : Un nouveau toilettage des règles sera entrepris avec les équipes issus des prochaines élections à l’automne .Il ne faut pas s’attendre à des bouleversement majeurs pour corriger les iniquités existantes !!!!!!

VI / Questions diverses :

Création du poste de 1er grade classe fonctionnelle au commandant du port de Mayotte – MR Houssin en bénéficiera à sa date de prise de poste

Le cas de M Clemente, officier de port au GPM de Nantes est abordé pour 2 raisons: remboursement des frais de voyage pour la conduite d’entretien, préconisé dans le port d’accueil avant mutation, et prolongation de son détachement !!

Il est noté que Mr NAPAL et Mr HERVE classés sur la liste d’aptitude a C1 ne se sont portés candidats sur aucun poste ,

La séance est levée

15 mai : Préavis de grève CGT-FO-FSU du MEDDE/MLET

13 mai 2014, Actualités, FNEE

Mesdames les Ministres,

Les politiques d’austérité appliquées par ce gouvernement sont inacceptables ! Nous ne pouvons plus admettre des réductions de moyens et d’effectifs dans nos ministères qui ont atteint des seuils limites de fonctionnement.

Nous le réaffirmons : la politique du gouvernement est injuste puisqu’elle pressure les salariés et le monde du travail au profit du patronat et des actionnaires, qui en demanderont toujours plus. La politique gouvernementale est de surcroît inefficace puisque l’austérité handicape la consommation et l’activité économique et donc l’emploi. Nos organisations syndicales revendiquent une autre politique qui passe par la relance des salaires et du pouvoir d’achat.

Lire la suite dans le préavis de grève CGT-FO-FSU ci-joint.
preavis_cgt_fo_fsu_15_mai_medde_mlet_vdef

Réactions Concours 2014 OPA

12 mai 2014, Actualités, Concours

Que se passe-t-il dans la tête des membres du jury du concours OPA ?????
Cette question est bien légitime suite à la lecture des questions posées au concours de cette année !!!!
De nombreux candidats nous ont exprimé leur profond désarroi ayant, pour la majorité d’entre eux, pas pu répondre, malgré une préparation minutieuse et nous pouvons les comprendre !!!!!!
Nous avons encouragé ces candidats à ne pas “baisser les bras” et de se préparer au mieux au passage des oraux pour faire valoir leurs compétences pour accomplir les missions dédiées aux officiers de port.
Nous interpellerons officiellement l’Administration sur cet état de fait et exprimerons notre profonde réserve sur les notes écrites du concours.
Nous demandons que les sujets d’examen respectent évidemment les arrêtés mais correspondent au mieux aux taches/missions que devront assumer les officiers de port.

Le secrétaire Général de la SNOPSNPAMCGT
Eric FRANQUES

GPMLR « Des pratiques d’un autre temps »

12 mai 2014, Actualités

Les Officiers de port du Grand Port Maritime de La Rochelle vivent de curieuses méthodes de management !
La période des mutations provoquent des déplacements pour des entretiens institués par les ports, en complément des règles générales de mutation.
Au-delà des interrogations concernant ces épreuves subsidiaires, le parcours professionnel d’un Officier de port, comporte une succession de brevets, diplômes, concours, expériences et promotions, il permet le choix parmi plusieurs candidats, que dire de faire déplacer des personnes candidates à la mutation, tout en supprimant le poste offert à mutation. Pour nous, cela relève de l’odieux .
Des questions se posent :
– Volonté stratégique faute de candidats ?
– Gestion comptable ?
– Inutilité du poste ? (Ce qui fera plaisir au détenteur actuel)

Afin de mettre en place un VTS, mais sans connaitre l’acceptation budgétaire de la tutelle pour une augmentation progressive des effectifs OPA, le GPMLR procède à l’extinction du métier d’éclusier (fonction AP qui sera dévolue aux OPA) et supprime un poste de capitaine.
La logique visiblement purement gestionnaire et financière provoquera une organisation minimaliste de la Capitainerie.
La SNOPSNPAM CGT a prévenu ses représentants en CAP afin d’intervenir pour dénoncer ces pratiques.
Le Secrétaire Général de la SNOP/SNPAM/CGT
Eric FRANQUES

“Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat” (GIPA) 2014

12 mai 2014, Actualités

Bonjour à Tous,
La SNOPSNPAMCGT vous transmet un calculateur de la GIPA qui sera perçue en 2014, qui permet de savoir si on y a droit et combien on aurait dû toucher réellement pour compenser la perte de pouvoir d’achat.

Sont joints le décret comportant les règles de la GIPA 2014 et l’arrêté 2014, ainsi que le décret de 2008 pour rappel..
Bonne lecture
Eric
Gipa-2014-CGT-def (1)
Arrete_du_3_mars_2014
Decret_no2014-33_du_14_janvier_2014
Decret_no2008-539_du_6_juin_2008_version_consolidee_au_20140507