Bonjour,

Dans le cadre de l’organisation des concours OP et OPa 2013, nous vous communiquons le nombre des postes fixé par les arrêtés:

OP interne: 1
OP externe: 2

OPa : 21

Salutations syndicales

Les secrétaires
Eric – Michel

Chers camarades,

Cher-e-s  Camarades,

 A chaque nouvelle année, la Section Nationale des Officiers de Port CGT vous présente ses meilleurs vœux. L’année 2012 se termine dans l’expectative, les dossiers n’avancent pas, comme nous vous l’indiquions l’année précédente, l’Administration est désemparée, exsangue de la RGPP et comme vous avez pu vous en apercevoir la revalorisation de nos grilles indiciaires est toujours en discussion alors que pour les Officiers de Port Adjoints  le Nouvel Espace Statutaire catégorie B  devait voir le jour fin 2011 (http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/IMG/QR_statut_catB.pdf) .

 Des années de politiques régressives ont conduit nos grilles indiciaires dans une situation désastreuse, elles conduisent également à une forte dévalorisation de la prise en compte des qualifications et à une importante limitation de l’amplitude des carrières. La faible augmentation des primes observées ici ou là n’a pas vocation à compenser la perte indiciaire, bien au contraire elle développe des rémunérations aléatoires, le clientélisme et la recherche de la performance. Toute chose que la CGT combat parce que contraire à une fonction publique de carrière et à ses missions d’intérêt général.

 Pour mémoire, l’indemnité de  Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat cessera en 2013 !

 Tout cela pour ne pas oublier que la CGT revendique le rattrapage et la revalorisation de la valeur du point d’indice, il est nécessaire de sortir de cette situation de blocage ! C’est l’avenir de vos  rémunérations et de vos retraites qui en dépend.

 La Section Nationale des Officiers de Port lutte pour la défense et la reconquête du service public, le projet de Budget Base Zéro définissant les effectifs OP/OPA par port s’inscrit dans une démarche essentiellement comptable pour gérer les suppressions d’emplois et l’adéquation missions/moyens. Notre syndicat est intervenu pour argumenter sur la nécessité de revoir par endroit les résultats d’une formule  qui oublie certaines données non négligeables.

 Rien n’est fait…résister, pousser, pour gagner, c’est ce que nous faisons.

 La Section Nationale des Officiers de Port SNPAM CGT vous invite à porter nos revendications, l’engagement c’est maintenant ! Rejoignez-nous en 2013.

 Nous vous souhaitons, ainsi qu’a tous vos proches, une Bonne et Heureuse Année, puisse 2013 vous apporter de bonnes nouvelles syndicales, la santé et voir se réaliser vos vœux les plus chers.

 Chers camarades, recevez nos vœux fraternels et sincères.

 Les Secrétaires Généraux

Michel QUEMENER, Eric FRANQUES

Voeux_2013[1

Bonjour,

Arrêté du 7 novembre 2012 fixant le taux de promotion pour l’accès au grade de capitaine de port du premier grade, classe normale, dans le corps des officiers de port du ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie pour les années 2012, 2013 et 2014: arrete taux promotion OPC1

Salutations syndicales

Les secrétaires

Eric, Michel

Bonjour,

CR CAP OP 16 10 2012

Salutations syndicales

Les représentants CGT

Bonjour

Nous vous communiquons la circulaire promotion 2013 et la note d’accompagnement. Cette circulaire est semblable à celle de l’année précédente.

Circulaire_promotion_au_titre_de_2013-1

Circulaire-promotion2013_principes_gestion-1

Salutations syndicales

Les secrétaires

Eric, Michel

Bonjour,

Vous avez ci-joint une brochure éditée le 20 juillet 2012 par le ministère de l’économie et des finances qui rassemble l’essentiel des informations relatives au régime des pensions civiles et militaires de retraite applicable aux fonctionnaires de l’Etat, compte tenu de la réglementation en vigueur au 1er mai 2012.

Salutations syndicales

Les secrétaires

Eric, Michel

Bonjour,

Lors du dernier groupe d’échange préalable au Comité technique ministériel du 05 juillet , la CGT a dénoncé la méthode consistant à valoriser uniquement la prime des OP et OPa du port de Calais. Les agents affectés  dans les ports des catégories 2, 3 et 4 se sentent totalement méprisés puisque nous observons aucune valorisation du coefficient.

La CGT demande l’égalité de traitement et l’ouverture d’un chantier pour valoriser la PSS qui aujourd’hui devient un obstacle pour le choix d’une affectation dans les ports des catégories 2, 3 et 4.

La CGT ne baisse pas les bras et entend la colère des agents méprisés.

L’Administration ne reconnait pas la valeur de son personnel. Cette nouvelle provocation engendre l’ire des agents concernés et impose une clarification.

Il devient urgent, dans l’intérêt de tous de sonner l’alarme pour faire bouger les lignes !

note_gestion_11-07-12-1_OP OPa

Salutations syndicales

Michel QUEMENER

Secrétaire de la section nationale des Officiers de port

Secrétaire général adjoint SNPAM CGT