Bonjour à Tous,
Les protocoles locaux se déclinent sous des formes différentes, La CGT majoritaire dans les GPM est le fer de lance des négociations menées localement. Après le GPMLH, le GPMR finalise son protocole local à lire en PJ. Rapprochez-vous des camarades CGT pour de plus amples renseignements.
Bonne lecture
Protocole d’accord local GPMR Officiers de port
Eric
Protocole d’accord local GPMR
Amiante ! Questions écrites
Bonjour à Tous,
La SNOP/SNPAM/CGT demande que notre profession d’Officier de port et que nos bâtiments “Capitainerie” soient inscrits dans les listes qui seront annexées au Décret n° 2013-435 du 27 mai 2013 relatif à l’attribution d’une allocation spécifique de cessation anticipée d’activité à certains fonctionnaires et agents non titulaires relevant du ministère chargé de la mer . Pour exemple voici les questions écrites a poser dans vos diverses instances représentatives du personnel telles que CE, DUP ,CHSCT:
Le Décret n° 2013-435 du 27 mai 2013 relatif à l’attribution d’une allocation spécifique de cessation anticipée d’activité à certains fonctionnaires et agents non titulaires relevant du ministère chargé de la mer précisera dans une annexe (arrêté) :
–la liste des fonctions susceptibles d’ouvrir des droits à l’attribution d’une allocation de cessation anticipée d’activité à certains fonctionnaires du ministère chargé de la mer
–la liste des établissements susceptibles d’ouvrir droit a l’attribution d’une allocation de cessation anticipée d’activité à certains fonctionnaires relevant du ministère charge de la mer
A l’instar des personnels de manutention qui bénéficient de l’allocation de cessation d’activité anticipé des travailleurs de l’amiante (ACAATA), les officiers de port affectés dans les grands ports maritimes ou ports décentralisés ont été exposés à l’amiante sur les quais ou dans les bâtiments « Capitainerie » et peuvent toujours y être exposés notamment en montant à bord des navires.
L’arrêté du 7 juillet 2000 fixant la liste des établissements et des métiers de la construction et des réparations navales susceptibles d’ouvrir droit à l’allocation de cessation anticipée d’activité précise les établissements, fonctions et périodes. Les ports y sont répertoriés.
Les officiers de port, fonctionnaires détachés sous contrat de droit privé dans les GPM sont, pour partie, intégrés dans la CCNU.
Au vu de ces textes :
• 002/14 Avez-vous informé la tutelle ou le ministère (MEDDE) pour inscrire dans la liste des fonctions, le métier d’officier de port ? (Décret 2013-435)
• 003/14 Si non pourquoi ?
• 004/14 Avez-vous informé la tutelle ou le ministère pour inscrire le GPMLR dans la liste des établissements ? Je rappelle que ces ports sont déjà répertoriés dans l’arrêté du 7 juillet 2007 et que par conséquent découle leur inscription sur l’annexe du décret 2013-435.
• 005/14 Si non pourquoi ? (Décret 2013-435)
• 006/14 Avez-vous lors de la rénovation du bâtiment « Capitainerie » constaté la présence d’amiante dans les plafonds ou autres ? Avez vous fait établir des diagnostics amiante ?
• 007/14 Si oui, avez-vous informé la tutelle ou le ministère pour inscrire le bâtiment « Capitainerie » dans la liste des établissements. (Décret 2013-435)
En comptant sur votre action.
Décret_n°2013-435_du_27_mai_2013_version_initiale
Arrêté_du_7_juillet_2000_version_initiale
Eric
Arrêté du 27 mars 2014 fixant au titre de l’année 2014 le nombre de places offertes au concours pour le recrutement d’officiers de port adjoints (lieutenants de port)
Bonjour à Tous
Lire en PJ
Eric
Salaires, emploi, protection sociale,
Toutes_et_tous_en_greve_le_18_mars_2014
Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires au niveau interprofessionnelles et de la Fonction publique se sont rencontrées le 21 février 2014.
Face à la situation sociale vécue par les salariés du privé et du public, les privés d’emploi et les retraités de notre pays, elles décident de faire du 18 mars une journée interprofessionnelle de mobilisation massive. Elles les appellent à prendre toute leur place dans cette journée d’action tant sur leur lieu de travail que dans les territoires.
La « Modernisation » de l’Action Publique, dans la continuité de la RGPP, dégrade les conditions de vie et de travail des personnels dans les services et établissements publics de nos deux ministères dits « non prioritaires ».
Les réductions d’effectifs ont atteint, dans tous les services, des niveaux inégalés ! Ainsi entre décembre 2010 et décembre 2013, les DREAL ont perdu près de 1000 agents (plus de 12 % à périmètre constant) quand les DDT-M en perdaient plus de 11 000 (plus de 35 % au fil de nouveaux transferts) !
Au niveau des ministères du MEDDE et METL, les organisations syndicales CGT, FO et FSU appellent également à la mobilisation dans un communiqué du 27 février 2014.
Listes principales OP/OPA des postes vacants ou suceptibles d’être vacants
Bonjour à Tous,
Voici en PJ les listes des postes vacants OP/OPA
Eric
